Aceitar um corte salarial? Veja como revisar seu orçamento para um salário mais baixo
Ricardo Mojana | Imagens Getty
Cerca de 47 milhões de trabalhadores deixaram seus empregos em 2021 em meio à ‘Grande Demissão’.
Muitos deles fizeram isso por menos remuneração.
No ano passado, 53% dos trabalhadores que deixaram seus empregos disseram que ganharam menos dinheiro em suas novas funções, de acordo com uma pesquisa online de janeiro com 1.000 adultos por Bruxa Imobiliária.
O corte salarial médio foi de cerca de US$ 8.000, de acordo com a pesquisa, mas alguns trabalhadores estariam dispostos a aceitar uma redução ainda maior. Aqueles que se demitiram, mas ainda não encontraram outro emprego, disseram que aceitariam um corte salarial médio de US$ 23.000, segundo a pesquisa.
O catalisador para aceitar um emprego com salários mais baixos? Satisfação geral e equilíbrio entre vida profissional e pessoal. Mais de 60% dos entrevistados disseram que estavam felizes em suas novas funções, e a parcela daqueles que disseram estar muito satisfeitos em comparação com o que sentiam em seus empregos antigos aumentou quase 50%.
Uma pesquisa anterior com trabalhadores da Paro, que fornece soluções contábeis e financeiras para empresas, concentrou-se naqueles que fazem tarefas mentais para ganhar a vida – como programadores, farmacêuticos e advogados. A pesquisa descobriu que o grupo também priorizou o equilíbrio entre vida profissional e pessoal em vez de ganhar mais dinheiro.
“A pandemia e as experiências que eles tiveram mudaram seus valores”, disse Anita Samojednik, CEO da Paro. “Neste momento, o salário não é suficiente.”
Para ter certeza, muitas pessoas que mudaram de emprego viram aumentos no salário líquido. Uma pesquisa do The Conference Board descobriu que cerca de um terço dos trabalhadores que deixaram os empregos durante a pandemia estão ganhando 30% a mais em novas funções. No entanto, cerca de 27% que trocaram de emprego disseram que o salário era o mesmo ou menor em seu novo emprego.
O que considerar
É claro que reduzir o salário afetará diretamente suas finanças e pode não ser aconselhável imediatamente, de acordo com Tania Brown, planejadora financeira certificada de Atlanta e fundadora da FinanciallyConfidentMom.com.
Se você está pensando em aceitar um emprego onde ganhará menos dinheiro, há algumas coisas que você precisa considerar antes de fazer qualquer movimento, disse ela.
A primeira é se perguntar por que você quer deixar seu emprego atual. Você está queimado? Um trabalho ou carreira diferente será mais gratificante? Você está planejando se mudar?
Fazer isso garante que você não tome uma decisão precipitada da qual se arrependerá mais tarde, disse Brown.
“As emoções não têm lógica, e você está tentando tomar uma decisão matemática com base na emoção”, disse Brown. “Simplesmente não vai dar certo.”
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Se você está a apenas alguns meses de pagar dívidas ou atingir outra meta financeira, convém adiar.
Além disso, você pode perceber que não quer deixar seu emprego, mas gostaria de mais flexibilidade ou uma mudança em sua função. Se este for o caso, agora é um ótimo momento para pedir um horário diferente, assumir responsabilidades diferentes ou introduzir outra flexibilidade em seu trabalho, disse Samojednik.
“Há muito mais flexibilidade”, disse ela. Ela disse que viu muitas pessoas mergulharem no trabalho como freelancer, além de um emprego em tempo integral para testar as águas de um novo show ou se tornar seu próprio chefe.
A matemática
Se você descobrir que mudar de emprego é realmente o que você quer, então você tem algumas contas importantes a fazer, disse Brown.
Isso inclui analisar seu orçamento atual e metas financeiras e ver se você ainda pode fazê-los funcionar com uma renda menor.
Se você precisar cortar seu orçamento, Brown sugere viver como se você já tivesse recebido o corte salarial por alguns meses para ver como funciona. Ele lhe dará um teste de como será a vida com um salário menor e o ajudará a decidir se um corte salarial é realmente o que você deseja.
Você também deve pensar em como fazer menos afetará seus objetivos de longo prazo, disse Brown. Se você está economizando para comprar uma casa ou planeja ter um bebê, como sua nova renda mudará os prazos desses marcos? Se demorar mais, vale a pena esperar?
Se você faz parte de uma família, também deve consultar os outros membros da sua casa. Isso significa conversar com seu cônjuge e filhos sobre quais mudanças ocorreriam, como menos viagens ou menos dinheiro para atividades extras, e decidir se funciona para todos.
“Isso tem que ser uma decisão da família, porque sua decisão está afetando todos na casa”, disse Brown.
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