Mandatos de vacinas estão aumentando nas listas de empregos

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Imagens de Morsa | DigitalVision | Getty Images

As listas de empregos estão exigindo que os candidatos sejam vacinados em números cada vez maiores, e a tendência parece prestes a continuar.

O número de ofertas de empregos exigindo que os candidatos tenham uma vacina Covid-19 dobrou desde o final de setembro, de acordo com um análise publicado na terça-feira pela Ladders, um site de carreiras para quem ganha mais.

“Ver algo dobrando mês após mês indica uma mudança real na economia e no comportamento das empresas”, disse Marc Cenedella, fundador e CEO da Ladders.

As tendências de anúncios de empregos normalmente levam anos ou mesmo décadas para evoluir, disse ele.

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A parcela de listagens que requerem uma vacina permanece baixa em relação ao número total, no entanto. Cerca de 10.000 postos de trabalho – 5% do total – exigiam uma vacina contra Covid-19 em 31 de outubro, de acordo com a análise.

Mas a rápida aceleração é notável e sugere que a tendência continuará no futuro previsível, disse Cenedella.

(A análise, que é de cargos que pagam pelo menos US $ 80.000 por ano, examina listas no site Ladders, bem como anúncios públicos em sites de carreira corporativa nos Estados Unidos)

Da mesma forma, 2% de todas as ofertas de emprego nos EUA no local de trabalho de fato anunciam que a vacinação é necessária, de acordo com AnnElizabeth Konkel, uma economista que analisado dados da empresa em 22 de outubro.

Em comparação, cerca de 0,5% dos postos de trabalho do Even exigiam vacina dois meses antes.

A participação em outubro também foi maior para certas ocupações em relação a outras: quase 7% das postagens de empregos em farmácias e creches incluíam requisitos de vacinação, de acordo com a Fact.

Espera-se que o governo Biden em breve promova uma regra exigindo que os maiores empregadores do setor privado exijam vacinas para os trabalhadores. (Os não vacinados teriam a opção de fazer o teste semanalmente e usar máscara no trabalho.) Espera-se que cubra dois terços da força de trabalho do setor privado.

A Food and Drug Administration concedeu à Pfizer aprovação total da vacina Covid nos Estados Unidos em agosto. Esperava-se que a mudança encorajasse alguns americanos não vacinados a tomar a injeção e dar às empresas mais confiança para exigi-la.

Em outubro, um quarto dos trabalhadores disse que seu empregador exigiu que eles recebessem uma vacina contra Covid-19, um aumento de 9% em junho, de acordo com uma pesquisa publicada na quinta-feira pela Kaiser Family Foundation.

Adultos com renda familiar de pelo menos US $ 90.000 têm mais probabilidade do que aqueles com renda abaixo de US $ 40.000 de relatar a necessidade da vacina Covid-19 no trabalho – 31% contra 18%, respectivamente, de acordo com a pesquisa da Kaiser Family Foundation.

Também há uma divisão política – 26% dos republicanos disseram que seu empregador exige a vacinação ou que eles querem que sua empresa ordene a vacinação; a participação é de 77% entre os democratas e 46% entre os independentes.

Algumas empresas e municípios demitiram trabalhadores ou os colocaram em licença sem vencimento por se recusarem a cumprir os mandatos da vacina.

A cidade de Nova York, por exemplo, 9.000 trabalhadores municipais em licença sem vencimento, disse o prefeito Bill de Blasio na segunda-feira. Cerca de 9 em cada 10 trabalhadores municipais abrangidos por um mandato foram vacinados, disse ele.

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Ismael Inacio