Política de Privacidade

A SUA PRIVACIDADE É PRIORIDADE PARA O EMPREGOCONCURSO.TOP. SOMOS TRANSPARENTES NA COLETA E USO DOS SEUS DADOS, COMPROMETENDO-NOS A PROTEGER SUAS INFORMAÇÕES COM TOTAL RESPONSABILIDADE, EM CONFORMIDADE COM AS POLÍTICAS DO GOOGLE E A LEGISLAÇÃO VIGENTE.

Este documento visa informar nossos usuários sobre como o EmpregoConcurso.top coleta, armazena, processa e protege as informações pessoais, assegurando conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD), Lei nº 13.709/2018, o Marco Civil da Internet (Lei nº 12.965/2014) e as políticas de privacidade do Google para publishers, incluindo as Diretrizes do Programa AdSense. Ao utilizar nosso site, você concorda com as práticas descritas nesta política.

Ao registrar seu consentimento (por exemplo, para alertas de vagas ou newsletters), capturamos informações como endereço IP e horário de aceitação para garantir a rastreabilidade e a conformidade legal, sem venda de dados pessoais e com foco em transparência e controle do usuário.

Dados Coletados

Coletamos informações fornecidas diretamente por você e também dados gerados automaticamente a partir da sua interação com o nosso site, sempre minimizando o uso ao essencial e priorizando conteúdo de alta qualidade para listagens de vagas e concursos, em alinhamento com as políticas do Google para sites educacionais e de oportunidades profissionais.

a) Informações fornecidas pelo usuário
Quando você preenche formulários para alertas de vagas, se inscreve em newsletters sobre concursos públicos, participa de enquetes ou interage conosco (como comentários em guias de preparação), podemos coletar:

Nome completo
Endereço de e-mail
Número de telefone (quando aplicável, para alertas personalizados)
Informações de cadastro (como preferências de localização para vagas)
Conteúdos de comentários ou feedbacks

Esses dados são utilizados para proporcionar uma experiência mais personalizada, como envios de oportunidades relevantes, sem compartilhamento com terceiros sem consentimento explícito.

b) Informações coletadas automaticamente
Durante sua navegação em páginas de vagas de emprego ou editais de concursos, certos dados são registrados automaticamente, tais como:

Endereço IP
Localização geográfica aproximada (para filtrar vagas regionais)
Tipo e versão do navegador
Sistema operacional utilizado
Páginas visitadas (ex.: listagens de concursos federais) e tempo de permanência
Fonte de tráfego (Google, redes sociais, outros sites)

Esses dados nos ajudam a entender o comportamento dos usuários, possibilitando a otimização contínua do site e a exibição de anúncios relevantes, conforme as políticas de publicidade do Google.

Finalidades do tratamento de dados

As informações coletadas têm diversas finalidades, sempre com o objetivo de melhorar a sua experiência em busca de oportunidades profissionais, limitadas ao mínimo necessário e em conformidade com os princípios da LGPD (necessidade, finalidade e adequação):

Personalização de conteúdo: Entregar listagens de vagas, editais de concursos e guias de estudo relevantes aos seus interesses (ex.: vagas em São Paulo ou concursos para nível médio).
Comunicação personalizada: Enviar e-mails informativos sobre novas oportunidades, newsletters e alertas de inscrições, com opção de opt-out a qualquer momento.
Análises e melhorias: Compreender o uso do site para aprimorar navegação, performance e conteúdo, incluindo relatórios agregados sem identificação individual.
Segurança: Monitorar e prevenir atividades suspeitas, como acessos fraudulentos a listagens de vagas.
Publicidade: Exibir anúncios relevantes por meio da plataforma Google AdSense, sem uso de dados sensíveis (como raça, saúde ou orientação sexual) para personalização.

O tratamento é baseado em consentimento explícito ou legítimo interesse, com transparência total para usuários no Brasil.

Uso de cookies

O EmpregoConcurso.top utiliza cookies para otimizar a experiência do usuário, personalizar conteúdo e coletar informações de navegação, em estrita observância às políticas do Google Publisher e à LGPD. Cookies são pequenos arquivos de texto armazenados em seu dispositivo quando você visita um site.

Tipos de cookies utilizados:

Cookies essenciais: Necessários para que o site funcione corretamente (ex.: manter sessões de busca de vagas).
Cookies de desempenho: Coletam informações sobre como os visitantes usam o site (ex.: páginas mais acessadas de concursos).
Cookies de funcionalidade: Guardam preferências como idioma e região para filtrar oportunidades locais.
Cookies de publicidade: Ajudam a personalizar os anúncios exibidos, baseando-se em sua atividade de navegação, sem rastreamento cross-site invasivo.

Você pode gerenciar ou desativar os cookies nas configurações do seu navegador, ciente de que isso pode afetar a funcionalidade do site, como salvamento de buscas personalizadas.

Cookies de terceiros

No EmpregoConcurso.top, utilizamos apenas o Google AdSense como parceiro para fins de publicidade, conforme as Políticas do Programa AdSense. O Google poderá coletar informações de navegação para personalizar anúncios com base nos seus interesses (ex.: anúncios de cursos preparatórios para concursos), respeitando todas as diretrizes de proteção de dados e sem acesso a dados pessoais sensíveis. Importante: Não compartilhamos dados pessoais como nome, e-mail ou telefone com o Google.

Para mais detalhes sobre como o Google utiliza dados, acesse:
Política de Privacidade do Google

Consentimento para o uso de cookies

Ao acessar o site do EmpregoConcurso.top, você será informado sobre a utilização de cookies por meio de um banner de consentimento, em conformidade com a LGPD e as diretrizes do Google para mensagens de privacidade. Você terá a opção de:

Aceitar todos os cookies
Rejeitar cookies não essenciais
Personalizar suas preferências

Caso deseje alterar suas escolhas posteriormente, basta acessar as configurações do seu navegador ou limpar os cookies armazenados. Para usuários no Brasil, oferecemos opções de anúncios não personalizados como alternativa.

Compartilhamento de informações

O EmpregoConcurso.top respeita a privacidade de seus usuários e adota critérios rigorosos sobre o compartilhamento de dados, nunca vendendo informações pessoais e limitando o uso a parceiros certificados pelo Google:

a) Publicidade
Informações de navegação (anônimas) podem ser utilizadas pelo Google AdSense para direcionar anúncios mais relevantes, como oportunidades de emprego relacionadas às suas buscas, sem acesso a dados pessoais sensíveis.

b) Prestadores de serviços
Empresas terceirizadas (ex.: provedores de hospedagem ou análise de dados) podem ter acesso a informações mínimas necessárias para serviços, sob contratos que exigem conformidade com a LGPD e políticas do Google.

c) Obrigações legais
Em casos de determinação judicial ou obrigação legal (ex.: requisições da ANPD ou autoridades fiscais), podemos compartilhar informações conforme exigido por lei, notificando o usuário quando possível.

O compartilhamento sempre respeitará os princípios da necessidade, finalidade e adequação, com transparência para listagens de vagas verificadas de fontes oficiais.

Direitos dos titulares de dados

Você, como titular dos dados, possui direitos garantidos pela LGPD, entre eles:

Confirmação: Saber se tratamos seus dados pessoais.
Acesso: Obter uma cópia dos dados mantidos por nós (ex.: histórico de alertas de vagas).
Correção: Solicitar a atualização de dados incompletos ou incorretos.
Anonimização, bloqueio ou eliminação: De dados desnecessários ou excessivos.
Portabilidade: Receber seus dados em formato estruturado e solicitar a transferência a outro fornecedor.
Eliminação: Solicitar a exclusão dos dados pessoais tratados com base no consentimento.
Informação sobre compartilhamento: Saber com quem seus dados foram compartilhados (ex.: com o Google para fins de análise agregada).
Revogação do consentimento: A qualquer momento, sem afetar a legalidade do tratamento realizado anteriormente.
Oposição: Contestar o tratamento realizado em desconformidade com a lei.
Revisão de decisões automatizadas: Caso ocorra algum processo de decisão sem intervenção humana (ex.: recomendações de vagas).

Para exercer seus direitos, entre em contato através dos nossos canais de atendimento. Responderemos em até 15 dias, conforme a LGPD.

Segurança dos dados

Implementamos medidas técnicas e organizacionais adequadas para proteger seus dados pessoais contra acessos não autorizados, alterações, divulgações ou destruições indevidas, incluindo conformidade com as políticas de segurança do Google AdSense.

Entre as medidas adotadas estão:

Criptografia de dados em trânsito e em repouso
Controle de acesso com autenticação forte
Monitoramento contínuo de nossos servidores
Procedimentos internos de resposta a incidentes de segurança, com notificação à ANPD em caso de breaches que representem risco aos titulares

Apesar de nossos esforços, é importante lembrar que nenhum sistema é completamente seguro, e o usuário também deve adotar boas práticas de segurança digital, como senhas fortes para cadastros de alertas.

Retenção das informações

Os dados pessoais são armazenados apenas pelo tempo necessário para atender às finalidades para as quais foram coletados (ex.: 6 meses para alertas de vagas ativas). Após o cumprimento das finalidades, os dados são eliminados ou anonimizados, salvo se houver necessidade de retenção para cumprimento de obrigações legais, como no caso de registros de acesso exigidos pelo Marco Civil da Internet (mínimo de 6 meses).

Atualizações nesta Política

Esta Política de Privacidade poderá ser alterada periodicamente para refletir mudanças em nossas práticas de tratamento de dados, novas obrigações legais (como atualizações na LGPD) ou atualizações nas políticas do Google para publishers. As mudanças relevantes serão comunicadas no próprio site e, quando necessário, por e-mail. A data de atualização estará sempre indicada no início do documento. Recomendamos que você revise esta política regularmente.

Contato

Caso tenha dúvidas, solicitações ou queira exercer algum dos seus direitos relacionados aos seus dados pessoais, entre em contato conosco:

E-mail: privacidade@empregoeconcurso.top
Página de contato: www.empregoeconcurso.top/contato

Responderemos a sua solicitação dentro do prazo estabelecido pela legislação vigente (LGPD).

Limitação de Responsabilidade

O EmpregoConcurso.top adota medidas razoáveis para proteger seus dados, mas não se responsabiliza por falhas de segurança decorrentes de fatores externos, como ataques cibernéticos inevitáveis, uso de senhas fracas ou negligência do próprio usuário. Reforçamos a importância de práticas seguras, como o uso de senhas fortes e a atualização regular de dispositivos, especialmente ao se candidatar a vagas sensíveis.

Lei Aplicável e Foro Competente

Esta Política de Privacidade é regida pelas leis da República Federativa do Brasil, em conformidade com a LGPD e as políticas do Google para sites brasileiros. Em caso de disputas relativas a esta Política, fica eleito o foro da Comarca de São Paulo, Estado de São Paulo, para dirimir quaisquer dúvidas ou conflitos, com renúncia a qualquer outro, por mais privilegiado que seja.

Considerações finais

A confiança de nossos usuários é o que move o EmpregoConcurso.top. Nosso compromisso é garantir total transparência, respeito e segurança no tratamento de suas informações pessoais, sempre buscando proporcionar a melhor experiência em oportunidades de emprego e concursos públicos, com conteúdo verificado e anúncios éticos conforme as diretrizes do Google.