Política de Privacidade

A sua privacidade é prioridade para o Emprego e Concurso (empregoeconcurso.top). Somos totalmente transparentes sobre como coletamos, utilizamos e protegemos suas informações. Nosso compromisso é garantir segurança, responsabilidade e respeito no tratamento dos seus dados pessoais.

Sobre esta Política

Esta Política de Privacidade explica como o Emprego e Concurso coleta, armazena, processa e protege os dados de seus usuários, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD – Lei nº 13.709/2018).
Ao utilizar nosso site, você concorda com as práticas descritas neste documento.

Dados Coletados

a) Informações fornecidas pelo usuário

Podemos coletar informações quando você:

  • Preenche formulários ou realiza cadastros no site;
  • Envia mensagens pelo formulário de contato;
  • Participa de pesquisas, enquetes ou promoções.

Esses dados podem incluir:

  • Nome completo;
  • Endereço de e-mail;
  • Telefone (quando informado);
  • Conteúdos de mensagens, dúvidas ou sugestões.

Essas informações nos ajudam a oferecer uma experiência personalizada e um atendimento mais eficiente.

b) Informações coletadas automaticamente

Durante sua navegação, registramos automaticamente:

  • Endereço IP;
  • Navegador e sistema operacional utilizados;
  • Páginas acessadas e tempo de permanência;
  • Localização aproximada e origem do tráfego.

Esses dados são utilizados de forma agregada e anônima para melhorar o desempenho e a usabilidade do site.

Finalidades do Tratamento de Dados

As informações coletadas têm finalidades específicas, como:

  • Melhorar a experiência do usuário e personalizar conteúdos;
  • Enviar comunicações informativas e newsletters (quando autorizado);
  • Aprimorar o desempenho do site por meio de análises de navegação;
  • Garantir segurança, prevenindo fraudes e acessos indevidos;
  • Exibir publicidade relevante por meio de parceiros como o Google AdSense.

O uso é sempre limitado ao mínimo necessário para cumprir cada finalidade.

Uso de Cookies

O Emprego e Concurso utiliza cookies para armazenar informações de navegação e melhorar a experiência do usuário.

Tipos de cookies utilizados:

  • Essenciais: necessários para o funcionamento do site;
  • De desempenho: ajudam a entender como o site é utilizado;
  • De funcionalidade: armazenam preferências de idioma e região;
  • De publicidade: permitem exibir anúncios personalizados.

Você pode gerenciar ou desativar os cookies nas configurações do seu navegador, lembrando que isso pode afetar a funcionalidade do site.

Cookies de Terceiros

Utilizamos Google AdSense e outras ferramentas do Google para exibição de anúncios.
Esses parceiros podem coletar informações de navegação para oferecer anúncios mais relevantes, sempre respeitando as diretrizes da LGPD.
O Emprego e Concurso não compartilha dados pessoais, como nome ou e-mail, com esses provedores.

Mais detalhes: consulte a Política de Privacidade do Google.

Compartilhamento de Informações

Seus dados poderão ser compartilhados apenas em situações específicas:

  • Com prestadores de serviços: para hospedagem, análise de dados e segurança;
  • Com parceiros de publicidade: para exibição de anúncios personalizados;
  • Por obrigação legal: mediante solicitação judicial ou administrativa.

Todo compartilhamento segue os princípios da finalidade, necessidade e proporcionalidade.

Direitos dos Titulares de Dados

De acordo com a LGPD, você tem direito a:

  • Confirmar se tratamos seus dados pessoais;
  • Solicitar acesso, correção ou exclusão de dados;
  • Revogar o consentimento a qualquer momento;
  • Solicitar portabilidade ou anonimização;
  • Contestar o tratamento de dados inadequado.

Para exercer seus direitos, entre em contato pelos canais indicados no final deste documento.

Segurança da Informação

Implementamos medidas técnicas e administrativas para proteger seus dados, incluindo:

  • Criptografia e autenticação segura;
  • Monitoramento constante de servidores;
  • Controle restrito de acesso;
  • Protocolos de resposta a incidentes.

Apesar dos esforços, nenhum sistema é 100% imune a riscos. Recomendamos o uso de senhas seguras e práticas de segurança digital.

Retenção de Dados

Os dados são mantidos apenas pelo tempo necessário para cumprir as finalidades previstas.
Após esse período, são excluídos ou anonimizados, salvo obrigações legais que exijam retenção (como o registro de logs por até 6 meses, conforme o Marco Civil da Internet).

Atualizações desta Política

Podemos atualizar esta Política periodicamente para refletir mudanças legais ou operacionais.
A data da última modificação será sempre informada no início do documento.
Recomendamos que o usuário revise esta página regularmente.

Contato

Em caso de dúvidas, solicitações ou exercício de direitos relacionados aos seus dados pessoais, entre em contato conosco:

Nos comprometemos a responder dentro dos prazos estabelecidos pela legislação vigente.

Limitação de Responsabilidade

Adotamos medidas para proteger seus dados, mas não nos responsabilizamos por falhas decorrentes de causas externas, como ataques cibernéticos inevitáveis ou negligência do usuário.
Recomendamos que mantenha seus dispositivos atualizados e utilize senhas seguras.

Lei Aplicável e Foro Competente

Esta Política é regida pelas leis da República Federativa do Brasil, em conformidade com a LGPD e o Marco Civil da Internet.
Eventuais controvérsias serão resolvidas no Foro da Comarca de Americana – SP, com renúncia expressa a qualquer outro.

Considerações Finais

O Emprego e Concurso reafirma seu compromisso com a transparência, ética e segurança.
Nosso objetivo é oferecer uma experiência confiável, respeitando sua privacidade e fortalecendo a confiança em cada interação.

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