Empresas de tecnologia combatem o atrito com mais concessões de capital à medida que as ações caem
Os comerciantes trabalham no pregão da Bolsa de Valores de Nova York.
Lucas Jackson | Reuters
As empresas de tecnologia estão procurando emitir novas ações e vantagens em dinheiro, já que a queda dos preços das ações pesa sobre as carteiras e o moral dos funcionários.
Robinhood, Snap, Roku e Uber estão entre os que oferecem mais concessões de ações ou compensação em dinheiro em meio a quedas nos preços de suas ações. Os recrutadores do Vale do Silício apontam para a frustração entre os candidatos, que podem ter recebido opções perto de um recorde histórico e estão profundamente submersos após a liquidação. Todas as quatro empresas têm preços de ações que estão mais de 46% abaixo de seus picos.
“Ver seus ganhos encolherem diariamente é uma distração”, disse Will Hunsinger, ex-fundador de uma startup e CEO da empresa de busca de executivos Riviera Partners. “Há muita pressão para que essas empresas tomem medidas – seja reprecificando opções para refletir as condições do mercado ou criando uma compensação em dinheiro suplementar para as pessoas – especialmente quando você tem empresas com bom desempenho, mas a volatilidade e a incerteza nos mercados estão deprimindo as ações. preço.”
É comum os funcionários de tecnologia renunciarem a um salário-base mais alto por uma fatia maior de ações da empresa. Durante décadas, a mudança permitiu um pagamento substancial em uma oferta pública ou aquisição bem-sucedida. Para start-ups, pode ser uma maneira mais barata no curto prazo de atrair funcionários.
Mas essa troca não funciona se os preços das ações caírem.
Nomes de tecnologia de alto crescimento foram esmagados pela ameaça de taxas de juros mais altas e pelo pivô de política do Federal Reserve. O Nasdaq, pesado em tecnologia, sofreu o impacto e caiu no território de correção, caindo mais de 10% em relação ao seu recorde de novembro.
“Tanto capital estava fluindo para o risco e os mercados públicos que as avaliações eram astronômicas”, disse Robert Siegel, professor da Stanford GSB. “A gravidade sempre volta, e o capital agora procura lugares mais conservadores para ir.”
As empresas de fintech foram algumas das maiores vencedoras durante a pandemia e agora estão vendo a dor mais profunda à medida que os investidores se voltam para operações de porto seguro. O ETF Fintech Innovation da ARK Invest caiu mais de 31%, enquanto a Affirm perdeu mais de 63% de seu valor desde janeiro e 79% desde seu pico em novembro.
As ações da Robinhood caíram cerca de 70% nos últimos seis meses e caíram 84% em relação à alta histórica em sua semana de estreia em agosto. A corretora se ofereceu para emitir novas ações aos funcionários em dezembro, a cerca de US$ 19 por ação. A ação estava sendo negociada perto de US$ 13 na quinta-feira. Robinhood se recusou a comentar sobre seus movimentos.
O Roku, que caiu 47% este ano e 75% desde seu pico em julho, deu a todos os funcionários uma nova concessão restrita de unidades de ações e aumentos em dinheiro de até 40%.
Snap e Chewy, com queda de 27% e 28%, respectivamente, este ano, estão oferecendo concessões únicas de unidades de ações restritas. A Uber, que caiu mais de 21% este ano e 46% em relação ao pico de fevereiro passado, combinou a remuneração dos funcionários mais velhos para igualar a oferta de novas contratações.
A Amazon está tentando algo diferente para os funcionários. A gigante da tecnologia anunciou seu primeiro desdobramento de ações desde o boom das pontocom na semana passada, dando aos investidores 20 ações para cada ação que possuem atualmente. A última mudança em sua remuneração é direcionada aos funcionários da Amazon para oferecer “mais flexibilidade na maneira como gerenciam seu patrimônio na Amazon e tornar o preço das ações mais acessível para pessoas que desejam investir na empresa”, disse um porta-voz.
O boom nas avaliações de tecnologia tem sido tão prolífico nos mercados privados. As startups de tecnologia levantaram um recorde de US$ 621 bilhões em financiamento de capital de risco no ano passado, o dobro do ano anterior, de acordo com a CB Insights. O desaquecimento dos nomes de tecnologia de capital aberto provavelmente derrubará as avaliações de startups privadas, embora possa levar mais tempo.
“Os unicórnios em estágio avançado serão atingidos, mas ainda não se materializou no papel”, disse Jason Stomel, CEO da agência de talentos Cadre. “Os engenheiros também estão pensando nisso, especialmente se ingressarem com um valor de mercado inflado.”
