Aqui está o que pensar antes de você sair do emprego

Às vezes, uma pequena mudança em sua função atual pode fazer toda a diferença, disse Ma.

Você pode considerar ser voluntário em um projeto que lhe interesse em sua equipe ou em outra equipe. Por exemplo, se você está em uma função de vendas e deseja obter mais experiência em estratégia, pode se oferecer para ajudar a elaborar o plano de negócios de sua equipe para 2022.

“Isso permite que você experimente para obter mais dados para poder descobrir o que gosta e o que não gosta, mas também pode ajudá-lo a preencher qualquer lacuna de habilidades”, disse Ma.

Alternativamente, você pode querer cultivar experiência fora de sua função atual.

Muitas vezes, as pessoas procuram esse emprego perfeito que oferece tudo, desde estímulo intelectual a remuneração suficiente e engajamento social positivo, disse Ma. “Isso é muito para colocar pressão em um trabalho para fazer isso.”

Ao pegar um movimento lateral, você pode preencher algumas dessas lacunas. Por exemplo, pode ser um lugar onde você coloca suas habilidades empreendedoras para funcionar, se não puder fazer isso no seu trabalho diário.

Muitos trabalhadores tendem a pensar que podem trabalhar em tempo integral ou abrir um negócio.

“Não precisa ser necessariamente uma situação de ou / ou”, disse Ma. “Você pode ser capaz de fazer as duas coisas, e pode ser mais fácil do que você pensa.”

A chave para o sucesso com um lance lateral é entrar nisso com uma intenção clara do que você planeja realizar e reavaliar isso ao longo do caminho, disse ele.

É certo que pode haver sinais de que sua função atual não é mais adequada e é hora de seguir em frente.

“Não existe realmente um trabalho ideal onde você vai conseguir tudo”, disse Ma. “Portanto, é importante priorizar o que são dois ou três itens ‘necessários’, não negociáveis ​​em um trabalho e o que é ‘bom ter-se’.”

Os rompimentos de negócios podem incluir oportunidades de crescimento limitadas ou equilíbrio ruim entre trabalho / vida pessoal.

Lembre-se de que as “obrigações” que você tinha aos 20 anos podem mudar significativamente aos 30 e 40 anos, por isso é importante reavaliar periodicamente esses ideais.

“Há temporadas em sua carreira”, disse Ma. “Aqueles ‘que precisam ter’ podem evoluir e evoluem com o tempo para as pessoas.”

No mercado de trabalho atual, pode ser tentador pensar em deixar seu emprego antes de encontrar um novo.

“Eu aconselharia as pessoas a não fazerem essas reações automáticas”, disse Ma.

Quanta margem de manobra financeira você tem deve ser uma consideração importante antes de fazer tal movimento. Para calcular esse número, pegue suas economias e divida por suas despesas mensais para ver quanto tempo você poderia financiar seu estilo de vida atual.

Lembre-se também de que, embora o mercado de trabalho tenha oscilado a favor dos funcionários, algumas realidades ainda são verdadeiras.

Geralmente é mais fácil encontrar um novo emprego se você já tiver um emprego, disse Ma. Além disso, coloca você em uma posição melhor para negociar seu salário.

Outras dicas de planejamento financeiro para ajudar na procura de emprego incluem:

• Calcule o salário mínimo que você precisa. Some suas despesas mensais e suas metas de economia para descobrir o salário mínimo de que você precisa. Calculadoras de salários online podem ser úteis para descobrir qual seria o seu salário líquido caso você se mudasse para outra cidade, disse Ma.
• Identifique onde você pode cortar seu orçamento. Se você está planejando fazer a transição para outra carreira, simplificar suas despesas pode ajudar a suavizar a mudança. Veja onde você pode reduzir áreas como aluguel ou assinaturas de TV a cabo. “Talvez isso ajude a suprir a lacuna”, disse Ma.
• Procure maneiras de negociar um acordo melhor. Se você deixar seu emprego agora, poderá perder o bônus de fim de ano. Você pode ser capaz de se tornar completo negociando um bônus total em vez de um bônus rateado, por exemplo.